为什么加入金旸-金旸（厦门）新材料科技有限公司

为什么加入金旸

优秀的人才机制是企业的立足之本

员工为我们的成功做出了重大的贡献，我们希望吸引和保留人才，为他们的发展提供支持。为此，我们致力于创造良好的工作环境，激发员工的灵感和创造力，增进团队的凝聚力。

实现人才“引得来、留得住、用得好”的发展目标

在金旸新材料，我们深知员工需要匠心、才华和自由，才能将创意转变为现实。为此我们提供了诸多必要条件：令人满意的工作环境，完善的晋升通道，多元的培养体系以及良好的福利待遇保障。
严格遵守国际公认的劳工和社会标准

我们相信良好的工作环境是企业持续创新的基石与动力，持续推进员工核心价值观的建设并保持高度统一是实现这一目标的重要途径，即持续创新、高效协同、担当拼搏、学习成长。

不论是应届毕业生或者一个经验丰富的专业人士，

点击下面的链接了解更多关于如何申请的信息。

毕业生

刚走出高校，步入工作岗位的职职场小白。

经验丰富的专业人士

有三年以上工作经验的职场人士。

加入金旸新材料后您将收获

一群有着共同目标的人

在金旸新材料，我们相信我们能够通过材料科技创新对人们的生活产生积极影响，帮助我们赖以生存的社会更加可持续、更美好。在这一目标的指引下我们不断致力于拓展各种行业解决方案的可能性。为此，我们努力创造良好的工作环境，激发员工的灵感和创造力，增进团队的凝聚力。

您还将收获

充满挑战的职业

无论您正要入职我们的不同岗位亦或领域，总有发展的空间和成长的机会。最重要的是，我们将帮助您为充满挑战和令人兴奋的职业生涯打下坚实的基础，让您成为想成为的人。
最大限度的发挥自己的才能

我们将员工个人学习与成长、晋升体系、未来发展作为人才发展体制的重要基础，在充分平衡员工工作与生活的前提下，搭建了完善的人才引入机制和薪酬福利体系，以便在现在及未来能够持续吸引人才。
完善的晋升通道

在您的职业生涯管理中，我们鼓励您不断思考自我定位和职业发展道路，您可以根据个人的职业兴趣与专长，选择管理升迁或专业发展两种发展道路。

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